FAKTOR FAKTOR PENDIDIKAN. TIDAK MAJU. .KAB BUPATEN MAUPUN DISTRIK.

Cemara juni 29/06/2020

Penulis Artikel
Oleh .iswen.A.

☆Masalah Partisipasi  Tingkat partisipasi  pendidikan di daerah  yang belum sesuai dengan yang di harapkan.dan Tingkat penyerapan sistem pendidikan IPTEK.yang Rendah .Tingkat penyesuaian,b SPN terhadap perubahan perubahan  aspirasi  dan sistem  Tenaga pendidikan  sangat di perhatikan penuh karena  mengembangkan  lembaga pendidikan nilai dalam masyarakat yang lamban.
☆Masalah Efiensi
Sangat Kekurangtempatan dan memfungsikan Tenaga Pendidik. Yang Di Percayakan. Oleh pemerintah untuk.Mengemban kan Lembaga Pendidikan dan didikan.
Penggunaan  sarana dan perasarana  yg Kurang tempat
Dan Penguatan Dana DIK kurang tempat.Maka.Tenaga pendidik pengajar.tidak Berperang Aktif.Oleh sebab itu.Tenaga,. pendidik  itu harus perhatikan Penuh. Dari dinas Pendidika supaja pendidikan Berperang  Aktif
Tidak Perhatikan dan tidak di Kontrol dari Dinas pendidikan  maka Proses perkembangan dalam SPN belum Mantap dan Fungsional. Kekurangan tenaga kependidikan  (guru peneliti DIK Pengembangan DIK dsb  dalam kualitas dan utama nya Pembinaan DIK yang belum menandai baik dalam penyediaan  prankat lunak maupun perangkat keras, dan belum mènjangkau keseluruhan sasaran ke  Tenaga pendidikan  maka sistem pengawasan DIK intern dan ekstern yang masih belum berjalan intensif  dan terpadu .yang Terjadi  nya SIAP (sisa Anggaran pembangunan) yang terus berlangsung dan cukup Besar. lalu Pelaksanaan  Kegiatan. KBM secara Terprogram  Belum melembaga.cukup derasnya maka arus pembaruan  DIK masuk dalam kehidupan sekolah.
Itu Harus kemampuan Profesional. Atau guru kurang menandai karena. Kekurangan  prasarana dan sarana DIK kurang bervariasinya pengalaman belajar yang terjadi dalam kegiatan DIK di sekolah pelaksanaan penilaian  belajar yang kurang terencana, kontinyu,dan funsional untuk perbaikan  satuan biaya Unit Cost dik masih belum memandai  maka Kepala  Dinas  pelaksaan  bimbingan yang belum berjalan funsional dan intentif.
Penulis .Artikel

Tinggalkan komentar